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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de la sécurité capable de définir, piloter et faire évoluer la stratégie globale de sécurité d’une organisation complexe. Ce poste de direction joue un rôle central dans la protection des personnes, des sites, des actifs matériels, des informations sensibles et de la continuité des opérations. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec la direction générale, les équipes juridiques, les ressources humaines, les opérations, l’informatique, les achats et les partenaires externes afin de mettre en place un cadre de sécurité cohérent, proportionné aux risques et aligné sur les objectifs de l’entreprise.
Le Directeur de la sécurité est responsable de l’évaluation continue des menaces internes et externes, de l’identification des vulnérabilités et de la mise en œuvre de mesures préventives et correctives. Il supervise les politiques de sécurité physique, la gestion des accès, la sûreté des bâtiments, la préparation aux situations d’urgence, la gestion de crise, les enquêtes internes et la coordination avec les autorités compétentes lorsque cela est nécessaire. Il veille également à ce que les pratiques de sécurité respectent les exigences réglementaires, les normes sectorielles et les engagements de gouvernance de l’organisation.
Dans ce rôle, vous devrez développer une culture de sécurité forte à tous les niveaux de l’entreprise. Cela implique la création de programmes de sensibilisation, la formation des collaborateurs, l’accompagnement des managers et la mise en place d’indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des dispositifs déployés. Vous serez amené à présenter régulièrement des analyses de risques, des plans d’action et des recommandations stratégiques à la direction exécutive.
Le poste exige une excellente capacité de leadership, un sens aigu de l’anticipation et une aptitude à prendre des décisions rapides dans des contextes sensibles. Le candidat idéal sait équilibrer exigences opérationnelles, contraintes budgétaires et impératifs de protection. Il possède une solide expérience en gestion d’équipes, en coordination interfonctionnelle et en conduite du changement. Une compréhension des interactions entre sécurité physique, cybersécurité, conformité, continuité d’activité et gestion des risques constitue un atout important.
Le Directeur de la sécurité contribue également à la sélection des prestataires, à la supervision des dispositifs techniques de surveillance, à l’amélioration des procédures d’intervention et à la préparation d’exercices de simulation. Il analyse les incidents, produit des rapports clairs et met en œuvre des plans d’amélioration continue. Ce poste convient à un professionnel expérimenté, rigoureux et diplomate, capable d’inspirer confiance, de protéger durablement l’organisation et de soutenir sa résilience face à un environnement de risques en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de sécurité de l’organisation.
- Superviser la sécurité physique des sites, des personnes et des actifs sensibles.
- Évaluer les risques, menaces et vulnérabilités de manière régulière.
- Piloter les plans de gestion de crise et de continuité des opérations.
- Encadrer les équipes de sécurité internes et les prestataires externes.
- Élaborer et actualiser les politiques, procédures et protocoles de sécurité.
- Coordonner les enquêtes internes et le traitement des incidents majeurs.
- Assurer la conformité avec les réglementations, normes et obligations légales.
- Présenter à la direction des rapports, indicateurs et recommandations stratégiques.
- Développer des programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative dans un poste de direction en sécurité ou sûreté.
- Excellente connaissance de la gestion des risques et de la sécurité physique.
- Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et multisites.
- Maîtrise des procédures de gestion de crise et de réponse aux incidents.
- Bonne compréhension des exigences réglementaires et de conformité applicables.
- Compétences solides en communication avec la direction et les parties prenantes.
- Aptitude à analyser des situations complexes et à prendre des décisions rapides.
- Expérience dans la gestion de prestataires et de budgets de sécurité.
- Sens élevé de la confidentialité, de l’éthique et du discernement.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la direction d’une fonction sécurité à l’échelle d’une organisation ?
- Avez-vous déjà géré des incidents critiques ou des situations de crise majeures ?
- Comment évaluez-vous et priorisez-vous les risques de sécurité dans un environnement complexe ?
- Quelle est votre approche pour développer une culture de sécurité durable ?
- Avez-vous supervisé des équipes multisites ou des prestataires de sécurité externes ?
- Comment présentez-vous des recommandations de sécurité à une direction exécutive ?
- Quelle expérience avez-vous en matière de conformité réglementaire et d’audit de sécurité ?
- Quels indicateurs utilisez-vous pour mesurer l’efficacité d’un programme de sécurité ?
